mbt_management beratung training

 

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NEWS

 

Ö-CERT


Qualitätsrahmen für die Erwachsenenbildung

 

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Mitarbeiterbefragungen

Mitarbeiterbefragungen schaffen Transparenz

 

 

Mitarbeiterbefragungen als Instrument der Personalentwicklung erfordert professionelle Planung.

Ausgehend von den strategischen Entwicklungszielen des Unternehmens, konzipieren wir einen Projektplan für die Durchführung von Mitarbeiterbefragungen. Unser Fokus richtig sich dabei auf technische Umsetzbarkeit,  zuverlässigen Schutz der Mitarbeiterdaten und termingerechte Abwicklung.

 

    Planung und unternehmensindividuelle Konzeption der Befragung

    Informationsveranstaltungen und Publikmachung

    Durchführung der Befragung

    Datenauswertung und Interpretation der Ergebnisse

    Interpretation von Entwicklungsmaßnahmen

    Follow up –  Umsetzbarkeit der relevanten Verbesserungspotentiale

    Beratung über Folgemaßnahmen und Veränderungsprozesse

 

Wir führen auch in Kooperation mit dem Institut Great Place to Work® Mitarbeiterbefragungen durch und bieten kompetente und zuverlässige Unterstützung bei Umsetzung.

 

Organisations-Klima-Analysen

Stärken zeigen – Schwächen finden

 

In schnell wachsendenden Unternehmen hinkt häufig die Entwicklung der Unternehmens-Organisation oft hinterher.

Ziel der Organisations-Klima-Analyse:

 

    Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter erkennen und steigern

    Arbeitsklima und die Zufriedenheit verbessern

    Veränderungsprozesse erfolgreich und nachhaltig umsetzen

    Optimierungspotentiale erkennen

    Produktivität ihres Unternehmens steigern

    Gesundheitsförderung im Betrieb

 

Für weitere Informationen oder ein Angebot,  kontaktieren Sie uns bitte unter 0316 686 999-0, oder nutzen Sie ganz bequem unser Kontaktformular. Wir freuen uns auf Sie!