mbt_management beratung training

 

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Ö-CERT


Qualitätsrahmen für die Erwachsenenbildung

 

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Altersgerechte Arbeitsplatzgestaltung

Der demografische Wandel birgt Chancen und Risiken

 

 

Die kontinuierliche Verlängerung der Lebensarbeitszeit macht es notwendig, dass sich Arbeitgeber über die Anpassung von Arbeitsplatz und Arbeitsumgebung Gedanken machen. Die Veränderung der betrieblichen Altersstruktur erfordert individuelle Konzepte zur Anpassung von Arbeitsplätzen.

 

Auf Basis einer umfassenden Eingangsanalyse verfassen wir einen Maßnahmenkatalog für eine nachhaltige Umsetzung sämtlicher gesundheitsförderlichen Veränderungen.

Die Entwicklung einer altersgerechten Unternehmenskultur ist ein langfristiger Prozess – gerne wir begleiten Sie dabei!

 

    Gestaltung der Arbeitsumgebung

    Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen

    Gestaltung der Arbeitsprozesse

    Maßnahmen zur Erhaltung der physiologischen Leistungsfähigkeit

    Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

    Initiativen zur Information und Sensibilisierung der Fachbereichsleiter

    Altersstrategische Personalarbeit

    Wissenstransfer zwischen Jung und Alt

 

Wenn Sie weitere Informationen über altersgerechte Arbeitsplatzgestaltung oder ein Angebot benötigen, bitte kontaktieren Sie uns unter 0316 686 999-0, oder nutzen Sie ganz bequem unser Kontaktformular. Wir freuen uns auf Sie!