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mbt_management beratung training

 

Villefortgasse 13/I, 8010 Graz

 

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NEWS

 

Ö-CERT


Qualitätsrahmen für die Erwachsenenbildung

 

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Lehrlingsausbildungen

Führungsaufgaben von Ausbildern in der Lehrlingsausbildung

 

Betriebliche Ausbildung umfasst weit mehr als die Weitergabe von Fachkompetenz. Ausbilder vermitteln soziale Kompetenz, sind Erzieher, Pädagogen und Vertrauenspersonen der Jugendlichen. Sie tragen eine hohe Verantwortung. Ausbilder sind Vorbilder. Wichtig zur Aktivierung der Erfolgspotenziale ist daher die wirksame Führung von Lehrlingen.

 

Ziele

    Ziele definieren: führen = motivieren

    Spagat zwischen Kontrolle und Selbstständigkeit

    Einstellung - Wertschätzung - Führung: Bestandteile der Motivation

 

Inhalte

    Zentrale Führungskompetenzen: Coach - Entscheider - Vorbild - Fachmann - Moderator - Prozessbegleiter

    Führung und Kommunikation

    Andere für gemeinsame Aufgaben begeistern, 2-Faktoren-Theorie von Herzberg: Hygiene-Faktoren und Motivatoren

    Motivation und Zielsetzung: Ziele setzen um die Richtung zu definieren, durch gute Planung zum Erfolgserlebnis

    Führen und Rückmeldung: Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsstil, Grundlagen von Coaching und Mediation

    Konflikt und Konfliktbewältigung: was tun, wenn es trotzdem nicht funktioniert

 

Methoden

Vortrag, Übungen, praxisnahe Simulation, Gruppenarbeiten, Diskussionen

 

Dauer

1 Tag

 

Haben Sie noch Fragen zu unserem Ausbildungsangebot? Bitte nutzen Sie unser bequemes Kontaktformular, oder rufen Sie uns an unter 0316 686 999 – 0. Wir freuen uns auf Sie!