Veränderungen überzeugend kommunizieren

Besonders geeignet für Führungskräfte, die ihre Kommunikation bewusster einsetzen möchten und bereits Vorkenntnisse im Bereich der Kommunikationsgrundlagen mitbringen.

Inhalte

Grundlagen der Veränderungskommunikation

Verstehen Sie, warum klare und transparente Kommunikation der Schlüssel zu erfolgreichen Veränderungen ist. Erfahren Sie, wie Sie Unsicherheiten abbauen und Akzeptanz schaffen können.

Ziele und Botschaften klar formulieren

Lernen Sie, zentrale Botschaften prägnant und überzeugend zu formulieren und Missverständnisse zu reduzieren.

Umgang mit Einwänden und Bedenken

Erfahren Sie, wie Sie konstruktiv auf Sorgen und Einwände eingehen können. Entwickeln Sie Strategien, um Bedenken in positiven Dialog zu verwandeln.

Empathie und Perspektivenwechsel

Trainieren Sie, die Perspektive Ihrer Mitarbeitenden und Bürger:innen einzunehmen, um deren Bedürfnisse in Zeiten der Veränderung besser zu verstehen.

Überzeugend und authentisch auftreten

Stärken Sie Ihre persönliche Wirkung, um Sicherheit und Überzeugungskraft auszustrahlen. Durch authentisches Auftreten gewinnen Sie Vertrauen und Akzeptanz.

Methoden

• Bearbeitung von Fallbeispielen mit Analyse und Beratung • Rollenübungen zum Transfer in die Praxis

Dauer

1 Tag

Termine & Anmeldung

Derzeit keine Termine ausgeschrieben!
Sie können uns aber gerne Ihr Interesse mitteilen.