Führungskräfteentwicklung nach der PDM®-Methode

Unternehmensentwicklung, die „tiefer“ geht – evidenzbasiert der Kultur auf der Spur

„Auch Menschen, die keinen Veränderungsbedarf sehen, werden sich positiv entwickeln.“
-Mag. Dr. Margot Baldauf, Geschäftsführung mbt_management beratung training

Der stetige Wandel begleitet uns auf vielen Ebenen. Die Gesellschaft verroht zunehmend, was zusammen mit veränderten Familienstrukturen, „neuen“ Werten und der immer geringeren Passung tradierter Muster der Kindheit ein Gefühl der Unsicherheit erzeugt.

Führungskräfte haben eine Vielzahl komplexer Aufgaben in ihren Unternehmenssystemen zu verantworten. Der Mangel an sicheren Strukturen resultiert oftmals in schwachen, emotionslosen Bindungen, Führungsverhalten ohne Charisma und narzisstischen Unternehmenskulturen. Innovative und zukunftsfähige Unternehmen zeichnen sich aber besonders durch ein Klima der Offenheit, Prinzipien der Fairness im Miteinander sowie Leitbildern, die Halt geben, aus.

Dieses einzigartige Konzept der Unternehmenskulturentwicklung nach mbt_management-beratung- training, bringt gezielte Veränderung durch dauerhafte Begleitung, die „tiefer“ geht. Mit Ruhe und Gelassenheit können alle Mitarbeiter/innen selbst in komplexesten Situationen handlungsfähig bleiben. Das ist unser Ziel.

Termine & Anmeldung

Derzeit keine Termine ausgeschrieben!
Sie können uns aber gerne Ihr Interesse mitteilen.


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