Management by Objectives
Ziele
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Inhalte
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SWOT-Analyse
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Problemanalyse
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SMART-Regeln zur richtigen Formulierung von Zielen
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Praktische Tipps zu qualitativen Zielen (Formulierung, Erreichung)
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Zusammenhang von Zielerreichung und Kompetenzbeurteilung
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Leitfaden Kritikgespräch mit klarem Ziel zur Änderung von Verhaltensmustern
Methoden
Vortrag, Gruppenarbeiten, Übungen, PraxisbeispieleDauer
2 TageTermine & Anmeldung
Derzeit keine Termine ausgeschrieben!
Sie können uns aber gerne Ihr Interesse mitteilen.
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