Nachhaltigkeit im Unternehmen

Die Führungskräfte erhalten in diesen Workshops einen Einblick in die Grundlagen Corporate Social Responsibility, die unternehmerische Verantwortung als freiwilligen Beitrag zu einer nachhaltigen Gesellschaftsentwicklung, die insbesondere die Aspekte Soziales, Umwelt, Arbeitnehmerbelange, Achtung der Menschenrechte und Bekämpfung von Korruption umfassen. Nachhaltige Entwicklung bedeutet sowohl heutige Bedürfnisse als auch die Bedürfnisse zukünftiger Generationen im Blick zu halten, das heißt sowohl wirtschaftliche als auch ökologische und gesellschaftliche Aspekte gleichermaßen in Entscheidungen berücksichtigt werden. Unternehmen kommt dabei eine besondere Verantwortung zu: So sind die Auswirkungen entlang der Lieferkette weitreichend, gleichzeitig gilt es Mitarbeitende zu binden und einen gesunden Arbeitsplatz zu gewährleisten. Corporate Social Responsibility (CSR) als Querschnittsfunktion betrifft jeden im Unternehmen.

Ziel:

Wir vermitteln Ihnen in dieser Schulung die Grundkenntnisse und das Verständnis für CSR-Richtlinien sowie Nachhaltigkeitsmanagement. Sie erhalten die Basis über die relevanten Faktoren zum Thema Nachhaltigkeit & CSR, um weitere Hebel und Maßnahmen auszuwählen, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen.

Zielgruppe:

Diese CSR-Workshops richten sich an Führungskräfte Ihres Unternehmens.
Inhalte:

Ihre CSR-Workshops geben Ihnen eine Einführung sowie einem Überblick zu Corporate Social Responsibility. Zudem lernen Sie die Erfolgsfaktoren von CSR im Unternehmen kennen.

Teil 1:
Einführungsworkshop für Führungskräfte:
• Hintergründe der verstärkte Forderung nach CSR und Nachhaltigkeit: gesellschaftliche, rechtliche, ökologische und wirtschaftliche Hintergründe
• Grundlagen und Begriffe in Kurzform
• Leitbild CSR Corporate Social Responsibility / Nachhaltigkeit
• 3-Säulen-Modell, starke und schwache Nachhaltigkeit
• Erfolgsfaktoren von CSR und ESR-Environment, Social und Governance
• CSR und unternehmerische Nachhaltigkeit: Motive, Perspektiven, Erfolgsfaktoren
• Überblick über die gängigen Regelwerke zur Berichterstattung (SDG-Agenda 2030 /GRI- Richtlinien / UN Global
Compact
• Bedeutung von nachhaltiger Kreislaufwirtschaft
• Glaubwürdigkeit und “Greenwashing” anhand von Praxis-Beispielen
• Strategie der Umsetzung / Implementierung
Dauer: 4 Stunden am Vormittag (Zusammenhänge und theoretischer Input)

Teil 2: Umsetzungsmöglichkeiten in der Praxis
Umsetzungsansätze im Unternehmen
• Gruppenarbeiten zur Erarbeitung von Umsetzungsansätzen bzw. -strategien in der eigenen Organisation
• Präsentation der Ergebnisse
• Gruppendiskussion
Dauer: 4 Stunden am Nachmittag (Erarbeiten für die Praxis mit Präsentationen)

Methoden:
• Vortrag
• Diskussionen
• Gruppenarbeiten
• Präsentationen

Termine & Anmeldung

Derzeit keine Termine ausgeschrieben!
Sie können uns aber gerne Ihr Interesse mitteilen.