Unterstützung bei der Erstellung von einem Mitarbeitergesprächsformular

Mittels externer Unterstützung wird ein Gesprächsfragebogen für das jährliche Mitarbeitergespräch mit Zielvereinbarung vorgelegt um in weiterer Folge die Führungskräfte in diesem Bereich zu schulen und sie auf die Mitarbeitergespräche vorzubereiten. Das MA-Gespräch ist dabei als ein wichtiger Baustein einer umfassenden professionellen Personal- und Führungskräfteentwicklung zu betrachten. Das MA-Gespräch sollte nicht isoliert betrachtet werden, sondern sollte in den Gesamtkontext der Führungs- und Steuerungssysteme in den kommenden Jahren integriert werden.

Ziele

Inhalte

Methoden

Beratung

Dauer

1-2 Tage, je nach Unterstützungsbedarf

Termine & Anmeldung

Derzeit keine Termine ausgeschrieben!
Sie können uns aber gerne Ihr Interesse mitteilen.


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